2025年底于青岛举办的一场专业会议中，说不定藏着传统媒体怎样在国际舞台之上讲好中国故事这一问题的答案呢。

媒体融合的深度挑战

已步入深水区的媒体融合，仅仅把报纸内容搬到网上是远远不足够的。此次座谈会汇聚了超120位分别来自报业、高校以及传播机构的代表人士，对于推行融合而言，他们普遍觉得关键之处在于系统性的变革。这并非单纯是技术工具的简单叠加，而更是生产流程、组织架构以及思维模式的完全重塑。

不少处于转型进程中的地方媒体，碰上了机制僵化这一棘手难题 ，像怎样打破部门之间的壁垒，进而使得进行新闻采访，从事资讯内容编辑工作，熟练掌握各类技术以及从事运营管理的团队能够高效地协同合作，这变成在实际操作时广泛存在的让人头疼的痛点 。参与会议的人员所分享出来的经验显示出来，取得成功的融合必须要从开展最高层级的系统谋划着手，而后去实施一场能够触碰到现象背后根本原因的改变自身进而发展起来的根本变革 。

国际传播的效能瓶颈

首先要直面当下处于困境的状态，才能够去提高国际传播所具备的效益情形。许多中国的媒体在国际社交方面运用的媒体平台投入量巨大无边，然而实际上传播所产生的效果和受众之间互动所形成的比率却不怎么能够契合人们内心的意愿。问题常常是出现在传播时呈现表现内容与海外接受信息的人群的感兴趣的要点、说话表达所具有的习惯之间存在着一定的隔阂状况 。

一位源于高校的专家表明，国际传播并非单向的宣传，而是基于共同价值的对话。这就意味着传播者务必深入探究目标国家的文化背景以及受众心理，采用他们能够领会和接纳的方式，讲述具备普世意义的中国故事。

内容为王的时代新解

全媒体时代下，“内容为王”这一原则仍旧是成立的，然而它的内涵已然产生了变化。在座谈会之上，嘉宾们着重指出，优质的内容不但要真实，而且要深刻，除此之外还必须拥有跨文化沟通的潜力。深入地去挖掘故事背后的历史以及文化逻辑，相较于单纯地进行成就罗列，更具备说服力 。

同时之中，内容的呈现形态理当创新，要善于运用群众的话语体系，借助人工智能去生成多语种、多形态的内容产品，这变成了新的共识。举例来说，把复杂政策解读转化成生动的视觉动画，或者转化为交互式图表，如此能够有效降低海外受众的理解门槛。

技术赋能的创新实践

技术已非辅助工具，而成推动传播变革之核心动力引擎。于案例分享之时，诸多媒体呈现借助大数据剖析海外舆情、凭借VR技术造就沉浸式城市感受、经由算法达成内容精确推送之具体实操。

一家位于山东的媒体，介绍了其运用人工智能翻译以及本地化工具的方式，将地方新闻迅速转化为适宜不同区域传播的版本，这些技术应用不但提升了效率，更为关键的是使传播内容更具“接地气”的特质，拉近了与海外受众之间的距离。

人才培养的系统工程

提升国际传播能力，最终是离不开那些专业人才的， 在关于圆桌论坛之上，代表们一致都认为，当下既懂得新闻规律的，又熟悉国际规则的，还掌握数字技术的复合型人才已然是严重短缺的， 而这是需要媒体在此时建立长效协同培养机制的，高校也需要建立长效协同培养机制，研究机构同样需要建立长效协同培养机制。

一些媒体同国内外高校展开合作，开展定向培养项目，使得学子在学校期间便可投身国际传播项目实践。与此同时，于内部构建轮岗以及培训制度，激励编辑记者研习跨文化传播知识以及数据分析技能，亦变成重要举措。

协同机制的构建路径

一项系统工程是国际传播，单靠一家媒体难以形成声势。会议探讨的是构建协同传播机制的多种路径。比如说，中央媒体与地方媒体能够联动，把国家叙事和地方故事结合一块儿；不同行业的媒体可以合作，一块儿打造某一领域的传播品牌 。

活动现场设立了有关的工作委员会，并且开启了文旅创新案例征集，其目的恰恰是为了构建资源共享以及经验交流的平台。往后，凭借项目化的合作，聚合分散的传播力量，形成合力，被视作是提升整体效能的关键 。

就当下而言，您的看法下呈现这样的情况，提升国际传播效能这件事最为迫切需要突破的阻碍究竟为何，而所问的阻碍主要指的是内容创新、技术应用，或者是人才培养机制这几哪一方面，在此想诚挚欢迎您能够在评论区域踊跃分享您对于此问题的独到想法，同时也恳请您顺手点赞并将本文进行转发之操作，借以使得有更多的人能够参与到这个讨论中来，您看如何。